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4月23日，自治區(qū)人大常委會副主任、黨組副書記，自治區(qū)總工會主席方春明率隊到柳鋼調(diào)研幸福企業(yè)試點單位建設(shè)工作。
方春明一行先后走進柳鋼展覽館、職工生活服務(wù)中心、柳鋼書院，實地了解企業(yè)發(fā)展歷程、文化建設(shè)、職工生活服務(wù)保障、提升職工生活品質(zhì)等具體情況，并對柳鋼在幸福企業(yè)試點單位建設(shè)中取得的成效表示肯定。
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在聽取相關(guān)介紹后，方春明強調(diào)，要始終堅持黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、關(guān)于廣西工作論述的重要要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，切實推動各項部署要求落實落地。要始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，精準(zhǔn)開展勞動和技能競賽，培育更多勞模工匠和高技能人才，持續(xù)深化職工“五小”創(chuàng)新活動，激勵職工群眾在自治區(qū)打造制造業(yè)十大現(xiàn)代化支柱產(chǎn)業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展中勇挑重擔(dān)、建功立業(yè)。要始終履行好維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，深化實施職工生活品質(zhì)提升行動，擦亮工會“四送”服務(wù)品牌，建好用好職工文化建設(shè)陣地、職工服務(wù)中心等陣地，培育幸福企業(yè)，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。要始終深化工會改革和建設(shè)，樹立和踐行正確政績觀，提升履職擔(dān)當(dāng)能力，打造胸懷大局、熱愛事業(yè)、真情服務(wù)、奮發(fā)有為的工會干部隊伍，切實當(dāng)好職工群眾的“娘家人”“貼心人”。
自治區(qū)總工會副主席、黨組成員蘇琰凌，柳州市人大常委會副主任、黨組副書記，市總工會主席張建國，柳鋼集團職工董事、工會主席劉紅新，自治區(qū)總工會、柳州市總工會、柳鋼工會相關(guān)負責(zé)人參加調(diào)研。