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4月23日，柳鋼集團(tuán)召開2026年法治合規(guī)工作會(huì)議，總結(jié)集團(tuán)“十四五”時(shí)期及2025年法治合規(guī)建設(shè)成效，研究部署下階段法治合規(guī)重點(diǎn)任務(wù)。柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李斌在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)上級(jí)國(guó)資委法治工作會(huì)議精神，以更高站位、更實(shí)舉措、更嚴(yán)作風(fēng)筑牢高質(zhì)量發(fā)展法治屏障，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局、爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
李斌指出，法治合規(guī)是企業(yè)的“生存底線、競(jìng)爭(zhēng)門檻、政治紅線”?！笆奈濉睍r(shí)期，柳鋼集團(tuán)始終把法治合規(guī)建設(shè)擺在全局工作重要位置，構(gòu)建起首席合規(guī)官統(tǒng)籌、三道防線協(xié)同、N項(xiàng)機(jī)制支撐的“1+3+N”合規(guī)管理體系，法治合規(guī)工作格局實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)性重塑、整體性提升。但也要正視當(dāng)前仍存在的短板，不斷增強(qiáng)法治建設(shè)的緊迫感責(zé)任感，堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為根本遵循，推動(dòng)法治合規(guī)建設(shè)與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控深度融合，全面打造法治柳鋼、合規(guī)柳鋼。
李斌強(qiáng)調(diào)，面向“十五五”，全體干部職工要以前所未有的力度扎實(shí)抓好法治合規(guī)工作，全力推進(jìn)法治建設(shè)七大攻堅(jiān)行動(dòng)。
一是“強(qiáng)基行動(dòng)”，筑牢依法治理根基，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、法務(wù)部門具體抓、各部門協(xié)同抓”的工作格局，確保一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)于法有據(jù)、依規(guī)而行。
二是“效能行動(dòng)”，構(gòu)建全域合規(guī)體系，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)籌合規(guī)與效率，深化“1+3+N”合規(guī)管理體系運(yùn)行，打造客戶信賴、投資者認(rèn)可、合作伙伴尊重的合規(guī)品牌。
三是“防范行動(dòng)”，守住穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)底線，聚焦項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、境外業(yè)務(wù)、招標(biāo)采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，開展穿透式風(fēng)險(xiǎn)排查，形成“事前防控、事中化解、事后促管”的完整鏈條。
四是“出海行動(dòng)”，提升涉外法治能力，健全涉外法律合規(guī)管理制度，實(shí)現(xiàn)涉外業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、運(yùn)營(yíng)、退出全周期制度覆蓋，全面提升涉外法律風(fēng)險(xiǎn)防控專業(yè)化水平，保障集團(tuán)國(guó)際化業(yè)務(wù)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
五是“英才行動(dòng)”，增強(qiáng)法治隊(duì)伍素質(zhì)，通過(guò)“引育并舉、專兼結(jié)合”，構(gòu)建精通法律、熟悉業(yè)務(wù)、掌握資本運(yùn)作、金融證券、國(guó)際規(guī)則的復(fù)合型人才隊(duì)伍，讓實(shí)干者得實(shí)惠。
六是“數(shù)智行動(dòng)”，賦能合規(guī)高效管控，在投融資、合同管理、訴訟案件管理等事項(xiàng)上嵌入數(shù)智化工具，打破信息孤島，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)法一體化協(xié)同，以數(shù)智化賦能合規(guī)管控提質(zhì)增效。
七是“文化行動(dòng)”，培育合規(guī)行為自覺(jué)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”開展深度、高頻的專項(xiàng)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練，讓依法合規(guī)成為全體干部職工的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)、職業(yè)操守。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理閻駿主持會(huì)議，傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委2026年中央企業(yè)法治工作會(huì)議、自治區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)深化法治建設(shè)工作會(huì)議精神。閻駿就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：一要以“協(xié)同創(chuàng)效年”活動(dòng)為抓手，各單位認(rèn)真對(duì)照檢查當(dāng)前法治合規(guī)工作的短板弱項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺，抓好整改；二要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，各單位一把手牢固樹立“管業(yè)務(wù)必須管風(fēng)險(xiǎn)”“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的理念；三要構(gòu)筑一體化風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)，形成“大風(fēng)控、大協(xié)同、大監(jiān)督”格局。
會(huì)議對(duì)集團(tuán)2025年度合規(guī)管理先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官唐天明解讀了《關(guān)于深化法務(wù)、紀(jì)委、審計(jì)聯(lián)合辦理法律糾紛案件的工作方案》。法務(wù)部匯報(bào)了2025年集團(tuán)法治合規(guī)工作情況和下一步計(jì)劃，廣西鋼鐵、物流公司作了經(jīng)驗(yàn)交流。
各單位負(fù)責(zé)人，子公司總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官及相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員等參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、國(guó)貿(mào)公司、醫(yī)養(yǎng)公司（桂林仙源）相關(guān)負(fù)責(zé)人參加視頻會(huì)議。